N A T J E Č A J za prijem radnika na radno mjesto ODGOJITELJ/ICA PREDŠKOLSKE DJECE

DJEČJI VRTIĆ BALONČIĆ
Svetvinčenat 98A,
52342 Svetvinčenat
Tel. 052/560-355
Mob. 099 545 5630

KLASA: 112-01/24-01/06
UR.BROJ:  2163-35-1-2-24-1

Svetvinčenat, 9. kolovoza 2024.

 

Na temelju članka. 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (“Narodne novine” broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19 i 57/22), članka 7. Kolektivnog ugovora za zaposlene u Dječjem vrtiću Balončić, Svetvinčenat ( KLASA: 152-01/22-01/01, UR.BROJ: 2163-35-02-1-22-1 od 23.12.2022. godine)  i Odluke Upravnog vijeća od 6.08.2024. godine,  Upravno vijeće Dječjeg vrtića Balončić dana 9.08.2024. godine objavljuje

 

N A T J E Č A  J

za prijem radnika na radno mjesto

 

ODGOJITELJ/ICA PREDŠKOLSKE DJECE

  • na određeno puno radno vrijeme – 1 izvršitelj (m/ž)

 

Uvjeti za radno mjesto odgojitelja/ice su članak 24. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju i to:

Poslove odgojitelja djece od navršenih šest mjeseci života do polaska u osnovnu školu može obavljati osoba koja je završila studij odgovarajuće vrste za rad na radnome mjestu odgojitelja, a koji može biti:

  1. a) preddiplomski sveučilišni studij,
  2. b) preddiplomski stručni studij,
  3. c) studij kojim je stečena viša stručna sprema u skladu s ranijim propisima,
  4. d) diplomski sveučilišni studij,
  5. e) specijalistički diplomski stručni studij.

 

Pristupnici na natječaj moraju ispunjavati uvjete iz članka 25. Zakonu o predškolskom odgoju i obrazovanju.

 

Uz  vlastoručno potpisanu  pisanu zamolbu kandidati su dužni priložiti sljedeću dokumentaciju, u presliku:

  • životopis,
  • dokaz o stručnoj spremi,
  • dokaz o radnom iskustvu – elektronički zapis od HZMO ( ne starije od dana objave natječaja)
  • dokaz o državljanstvu,
  • presliku rodnog lista
  • kao dokazi o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju, dostavljaju se sljedeći dokumenti/dokazi (ne stariji od dana objave ovog natječaja):
  1. uvjerenje/potvrda nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak prema članku 25. stavku 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju
  2. uvjerenje/potvrda nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak prema članku 25. stavku 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju
  3. uvjerenje/potvrda nadležnog Centra za socijalnu skrb da kandidatu nisu izrečene zaštitne mjere iz članka 25. stavka 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.

 

 

Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju posebnog zakona, u prijavi su dužni pozvati se na to pravo te dostaviti dokaze o priznavanju posebnog statusa, te dokaz o načinu prestanka radnog odnosa kod prethodnog poslodavca.

 

Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17,

98/19, 84/21), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13,

98/19), članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) te članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužan se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

 

Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz članka 102. stavaka 1. – 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju

priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

 

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93,

58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos.

 

Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz članka 48. stavaka 1. – 2. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

 

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Dokaz o invaliditetu smatraju se javne isprave na temelju kojih se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom iz članka 13. navedenog Zakona.

 

Izabrani kandidat dužan je prije sklapanja ugovora o radu priložiti izvornike ili ovjerene preslike traženih dokumenata.

 

Uvjerenje/dokaz o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnoga mjesta dostavit će izabrani kandidat po obavijesti o izboru, a prije zasnivanja radnog odnosa.

 

Pisane prijave s traženom dokumentacijom o ispunjavanju uvjeta natječaja dostavljaju se poštom – preporučenom pošiljkom, s naznakom „ Za natječaj – odgojitelj/ica“ na adresu:

 

Dječji vrtić Balončić

Svetvinčenat 98 A

52342 Svetvinčenat

 

Rok za podnošenje prijava je osam (8) dana od dana objave natječaja.

Natječaj je objavljen dana 9.08.2024.  i traje do 17.08.2024. godine.

 

Na natječaj se pod ravnopravnim uvjetima mogu prijaviti osobe oba spola sukladno članku 13 Zakona o ravnopravnosti spolova (Narodne novine 82/08, 69/17).

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u tekstu ovog Natječaja.

Nepotpune i/ili nepravovremene prijave, te prijave primljene elektronskim putem neće se razmatrati.

 

Natječajna dokumentacija se neće vraćati kandidatima.

O rezultatima provedenog natječaja kandidati će biti obaviješteni najkasnije u roku od petnaest (15) dana od dana donošenja Odluke o izboru kandidata putem web stranice Vrtića.


 

UPRAVNO VIJEĆE

DJEČJEG VRTIĆA BALONČIĆ

 

Preuzimanje :

Natječaj za prijem radnika na radno mjesto odgojitelja 9.08. – 17.08. 2024…no RV